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增强党员干部队伍防腐拒变能力

2013-7-26 8:50:02 点击数:9480

做为国有绝对控股的宝山矿业有限责任公司,坚决惩治和有效预防腐败,建设一支求真、务实、清廉、高效的党员干部队伍是公司党委和各基层党支部的一项长期性重要政治任务,也是企业可持续健康发展的根本保障。

坚决惩治腐败和有效预防腐败是一项涉及面广、政策性强、难度性大的复杂而艰巨的系统工程。公司的防腐倡廉工作必须在公司党委的统一领导和指挥下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和反腐倡廉战略方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,拓展从源头上防治腐败工作,努力消除企业腐败滋生蔓延的土壤和条件,把腐败问题滋生蔓延的概率控制在最低限度。

一、加强党员干部教育建设。防腐倡廉,教育是基础。防治腐败,必须通过教育引导使人自觉从善,通过思想道德建设提高广大党员干部遵纪守法的自觉性。

首先党员干部从自身做起,端正思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;要不断加强学习、不断改造世界观,不断增强党性锻炼;要牢固树立廉者荣、贪者耻的思想,从自身做起,力戒贪念,要绷紧遵纪守法这根弦,切莫心存侥幸,切记法网恢恢,疏而不漏;自觉抵制诱惑,增强党性修养,不能混淆是非、善恶、美丑的界限,作为共产党员坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明;要时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为自己做人做官的头等大事抓紧抓好;时时处处做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的浩然正气; 加强自我约束,以实际行动反腐倡廉;构建正确的权力观,做到权为民所用;提高对自己包括家人的要求,要努力学习,认真接受教育,要在实际行动中提高反腐倡廉的能力,自觉抵制金钱、人情等对自己的影响。

其次,各级党组织要加强对党员干部的教育建设:在教育对象上突出针对性,完善各级党组织理论学习中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习,党政主要负责同志带头讲廉政党课,要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,通过加强反腐倡廉教育,使领导干部不断增强党的宗旨意识。在教育内容上突出实效性:教育广大党员特别是领导干部高举中国特色社会主义伟大旗帜,大力推进中国特色社会主义理论体系的学习,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。在教育形式上突出多样性:把示范教育、警示教育、诫勉教育、岗位廉政教育、主题教育和丰富多彩的廉洁文化创建活动有机结合起来,引导和激励广大党员干部勤政廉政,真正做到入情入理,入脑入心。

二、建立和健全企业惩治与预防腐败制度。制度建设是反腐倡廉建设的基础工程,是从源头上防治腐败的本质要求。

完善企业党内民主制度和党内监督制度。推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制;制定党代表大会代表任期制的具体实施办法;健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度;制定党员干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定。

完善违纪行为惩处制度,加大查办案件工作力度一是突出重点。重点查办发生在重点部门和重点领域中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件,查办官商勾结、权钱交易、权色交易等案件。二是进一步加强信访举报工作。进一步畅通、拓宽信访举报渠道,设立举报信箱;进一步加强与有关职能部门的联系,整合信访资源,加大信访案件的督办查办力度。三是改进办案工作。在案件查处中,既要坚持依法依纪严肃办案,又要坚持以人为本,正确处理好惩处和保护的关系,充分调动和保护党员干部改革创新的积极性,积极营造干事创业的政治生态环境。

完善反腐败领导机制和工作机制的具体制度。制定关于实行党风廉政建设责任制考核机制、制定国有企业党员纪律检查条例、述职述廉、作风建设等制度。

强化监督制约。强化监督是构建惩治和预防腐败体系的关键环节,是反腐倡廉实践发展的迫切需要。

    首先,确定监督内容必须突出重点,把握关键。突出关键人,加强对从政行为的监督,防止行为失范。要加强对“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”贯彻落实情况的监督;突出关键事,加强对重大问题决策上的监督,防止决策失误。突出关键点,加强对行使权力的监督,防止权力失控。

     其次,监督方式必须与时俱进,注重实效。建立廉政勤政测评体系,定期采取民主测评、定量分析和实地考核等方式对党员干部落实党风廉政建设责任制、作风建设、廉洁自律、廉政承诺等情况开展测评,督促其自重、自省、自警、自励,积极扩大民主、推进公开。

构建企业廉洁文化。良好的廉洁文化氛围是消除腐败滋生蔓延的土壤和条件。

把握一个核心,构建诚实守信的企业廉洁文化。坚持诚信为本,廉洁经营,净化社会环境。包括抓好采购环节廉洁文化建设,打造阳光文化;抓好生产环节廉洁文化建设,打造优质文化;抓好工程建设环节廉洁文化建设,打造精益文化;抓好销售环节廉洁文化建设,打造服务文化。强化权利制衡机制,完善治理结构,规范企业重大事项的决策权,深化企业人财物和事权改革,建立重大决策责任追究制和风险内控机制,防止权利滥用;强化财物监督机制,完善企业预算管理、会计核算监督,确保会计质料的真实、完整、准确,杜绝做假帐。

创新载体,推进企业廉洁文化建设。积极开展廉洁文化活动,充分运用干部群众喜闻乐见的各种文化形式,开展丰富多彩的廉洁文化活动,通过文化演出、影视展播、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、专题展览、辅导讲座等形式,不断丰富廉洁文化活动内容,使群众文化与高雅文化相的益彰;大力繁荣廉洁文艺创作。积极创作廉洁题材的文艺作品,积极举办各类廉洁文化赛事,不断扩大廉洁文化的影响力;努力拓展廉洁文化阵地。充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点,大力加强廉洁文化阵地建设。在报社、电视台开设专栏,增强反腐倡廉宣传的声势和效果,定期在电视台播出反腐倡廉题材的文艺节目。加强廉政网络建设,在廉政网站开设网上廉政课堂、廉政论坛等栏目。在办公区、会议室、车间、饭堂、生活小区等地方张挂廉政格言警句,开设宣传橱窗、宣传专栏等,努力扩大廉洁文化阵地,以收到春风化雨、潜移默化的效果,营造尊廉崇廉氛围。

(袁凡杰  本文获公司”反腐倡廉  廉洁自律”征文三等奖)